Quelles compétences mettre sur un CV?

Choisir des compétences démontrables

Classez la liste en indispensable, utile et sans rapport avec cette offre. Placez les priorités en premier. Décrivez le niveau par des tâches observables plutôt que par des pourcentages. Séparez initiation en cours et pratique régulière. Groupez les éléments pour faciliter la lecture et adaptez la sélection à chaque candidature.

Pour une candidature en France, indiquez clairement l’intitulé du poste et le niveau du diplôme; adaptez la photo et les informations personnelles à votre choix et à la demande de l’employeur.

Analyste de données

Pour Analyste de données, les preuves doivent porter sur nettoyage des données, requêtes SQL et tableaux de bord. Les outils cités sont SQL, Python, Power BI: gardez ceux que vous avez réellement utilisés. L’action ci-dessous est une structure à étudier, pas une réalisation à copier. Observez le lien entre tâche et résultat. Dans votre version, expliquez le contexte, les personnes impliquées et votre contribution. Si le résultat est collectif, précisez votre part. Pour des données confidentielles, décrivez la méthode et le livrable sans publier de fichiers clients ni de chiffres internes.

J’ai nettoyé les données de commande, écrit des contrôles SQL et créé un tableau de bord hebdomadaire pour l’équipe.

Appliquez « Quelles compétences mettre sur un CV? » à cet exemple en rédigeant un paragraphe personnel. Partez de nettoyage des données, requêtes SQL et tableaux de bord, choisissez une action pertinente et identifiez une preuve. Comparez votre texte à l’offre. Chaque phrase doit répondre à une question utile sur la responsabilité, la méthode ou le résultat. Employez des mots que vous pourriez expliquer en entretien. Vérifiez les faits incertains dans vos documents avant de finaliser la candidature.

• Sélectionnez deux réalisations en lien avec nettoyage des données, requêtes SQL et tableaux de bord. Commencez chaque ligne par une action, précisez votre responsabilité et terminez par un résultat concret ou un livrable.
• Associez SQL, Python, Power BI à une utilisation réelle. Un exemple de rapport, de projet ou de problème résolu apporte davantage qu’une liste de logiciels sans contexte.
• Reprenez les termes pertinents de l’offre de Analyste de données uniquement lorsque vous maîtrisez ces compétences. N’ajoutez ni expertise non acquise ni chiffres impossibles à justifier.
• Remplacez toutes les données du modèle. Harmonisez les dates, supprimez les informations personnelles inutiles et relisez le PDF final avant de l’envoyer à un employeur.

Graphiste

Pour Graphiste, les preuves doivent porter sur identité visuelle, création numérique et préparation à l’impression. Les outils cités sont Figma, Photoshop, Illustrator: gardez ceux que vous avez réellement utilisés. L’action ci-dessous est une structure à étudier, pas une réalisation à copier. Observez le lien entre tâche et résultat. Dans votre version, expliquez le contexte, les personnes impliquées et votre contribution. Si le résultat est collectif, précisez votre part. Pour des données confidentielles, décrivez la méthode et le livrable sans publier de fichiers clients ni de chiffres internes.

J’ai décliné des visuels de campagne, organisé les fichiers et vérifié les couleurs ainsi que les dimensions avant impression.

Appliquez « Quelles compétences mettre sur un CV? » à cet exemple en rédigeant un paragraphe personnel. Partez de identité visuelle, création numérique et préparation à l’impression, choisissez une action pertinente et identifiez une preuve. Comparez votre texte à l’offre. Chaque phrase doit répondre à une question utile sur la responsabilité, la méthode ou le résultat. Employez des mots que vous pourriez expliquer en entretien. Vérifiez les faits incertains dans vos documents avant de finaliser la candidature.

• Sélectionnez deux réalisations en lien avec identité visuelle, création numérique et préparation à l’impression. Commencez chaque ligne par une action, précisez votre responsabilité et terminez par un résultat concret ou un livrable.
• Associez Figma, Photoshop, Illustrator à une utilisation réelle. Un exemple de rapport, de projet ou de problème résolu apporte davantage qu’une liste de logiciels sans contexte.
• Reprenez les termes pertinents de l’offre de Graphiste uniquement lorsque vous maîtrisez ces compétences. N’ajoutez ni expertise non acquise ni chiffres impossibles à justifier.
• Remplacez toutes les données du modèle. Harmonisez les dates, supprimez les informations personnelles inutiles et relisez le PDF final avant de l’envoyer à un employeur.

Assistant administratif

Pour Assistant administratif, les preuves doivent porter sur agendas, organisation de déplacements et classement. Les outils cités sont Microsoft 365, Google Workspace: gardez ceux que vous avez réellement utilisés. L’action ci-dessous est une structure à étudier, pas une réalisation à copier. Observez le lien entre tâche et résultat. Dans votre version, expliquez le contexte, les personnes impliquées et votre contribution. Si le résultat est collectif, précisez votre part. Pour des données confidentielles, décrivez la méthode et le livrable sans publier de fichiers clients ni de chiffres internes.

J’ai coordonné les agendas, préparé les ordres du jour et organisé les documents de déplacement ainsi que les notes de frais.

Appliquez « Quelles compétences mettre sur un CV? » à cet exemple en rédigeant un paragraphe personnel. Partez de agendas, organisation de déplacements et classement, choisissez une action pertinente et identifiez une preuve. Comparez votre texte à l’offre. Chaque phrase doit répondre à une question utile sur la responsabilité, la méthode ou le résultat. Employez des mots que vous pourriez expliquer en entretien. Vérifiez les faits incertains dans vos documents avant de finaliser la candidature.

• Sélectionnez deux réalisations en lien avec agendas, organisation de déplacements et classement. Commencez chaque ligne par une action, précisez votre responsabilité et terminez par un résultat concret ou un livrable.
• Associez Microsoft 365, Google Workspace à une utilisation réelle. Un exemple de rapport, de projet ou de problème résolu apporte davantage qu’une liste de logiciels sans contexte.
• Reprenez les termes pertinents de l’offre de Assistant administratif uniquement lorsque vous maîtrisez ces compétences. N’ajoutez ni expertise non acquise ni chiffres impossibles à justifier.
• Remplacez toutes les données du modèle. Harmonisez les dates, supprimez les informations personnelles inutiles et relisez le PDF final avant de l’envoyer à un employeur.

Appliquez ces conseils

Relisez la candidature avec un regard neuf. Vérifiez noms, dates et coordonnées. Ouvrez les liens et examinez le PDF sur un petit écran. Respectez le format et le nom de fichier demandés. Conservez une copie de la version envoyée pour préparer un entretien avec les mêmes exemples.