履歴書・職務経歴書の書き方

求人から内容を計画する

最初は装飾をせず文章を作ります。役割、組織、年月、その後に行動と結果を書きましょう。抽象的な長所を具体的な場面に変えます。履歴書と職務経歴書を別々に求められる場合は指定に合わせます。PDFを開き、文字、日付、リンクを確認してください。

日本では履歴書と職務経歴書を別々に求める企業もあります。このページは職務内容の整理に使い、写真や所定様式は応募先の指定を確認してください。

ソフトウェアエンジニア

ソフトウェアエンジニアでは、API開発、自動テスト、アプリケーションの性能改善に関係する根拠を選びます。例のツールはTypeScript, React, Gitです。実際に使ったものだけ残しましょう。次の業務文は書き方を学ぶためのもので、そのまま実績にするものではありません。行動と成果物の関係を確認し、自分の文章では状況、協働、担当部分を説明します。チームの結果なら自分の役割を明確にし、秘密のデータは顧客記録や内部数値を公開せず方法と成果物で説明してください。

顧客向けポータルの開発に参加し、コードレビューと公開前の不具合確認を担当しました。

この例に「履歴書・職務経歴書の書き方」を適用し、自分の言葉で段落を書きます。API開発、自動テスト、アプリケーションの性能改善から関連する行動を選び、示せる根拠を確認しましょう。求人と比較し、各文が責任、方法、結果について役立つ情報を伝えているか見直します。面接で説明できる表現を使い、不確かな情報は応募前に手元の資料で確認してください。

• API開発、自動テスト、アプリケーションの性能改善に関係する経験から、応募先に合うものを二つ選びます。各項目で自分の行動、担当範囲、完成した成果物を説明してください。
• TypeScript, React, Gitは実際の用途と一緒に記載します。ツール名だけを並べず、作成した資料や解決した課題を示すと知識の使い方が伝わります。
• ソフトウェアエンジニアの求人で使われる言葉を確認し、自分が説明できる技能だけを自然に使います。未経験の技術や確認できない数値を追加しないでください。
• 例文の連絡先や学校名をすべて自分の情報に変更します。日付の書式をそろえ、不要な個人情報を減らし、送信前に最終PDFを読み直しましょう。

機械設計エンジニア

機械設計エンジニアでは、機械設計、製造図面、品質確認に関係する根拠を選びます。例のツールはSolidWorks, AutoCAD, FMEAです。実際に使ったものだけ残しましょう。次の業務文は書き方を学ぶためのもので、そのまま実績にするものではありません。行動と成果物の関係を確認し、自分の文章では状況、協働、担当部分を説明します。チームの結果なら自分の役割を明確にし、秘密のデータは顧客記録や内部数値を公開せず方法と成果物で説明してください。

部品のモデルを作成し、公差を確認して、製造担当者の意見を図面に反映しました。

この例に「履歴書・職務経歴書の書き方」を適用し、自分の言葉で段落を書きます。機械設計、製造図面、品質確認から関連する行動を選び、示せる根拠を確認しましょう。求人と比較し、各文が責任、方法、結果について役立つ情報を伝えているか見直します。面接で説明できる表現を使い、不確かな情報は応募前に手元の資料で確認してください。

• 機械設計、製造図面、品質確認に関係する経験から、応募先に合うものを二つ選びます。各項目で自分の行動、担当範囲、完成した成果物を説明してください。
• SolidWorks, AutoCAD, FMEAは実際の用途と一緒に記載します。ツール名だけを並べず、作成した資料や解決した課題を示すと知識の使い方が伝わります。
• 機械設計エンジニアの求人で使われる言葉を確認し、自分が説明できる技能だけを自然に使います。未経験の技術や確認できない数値を追加しないでください。
• 例文の連絡先や学校名をすべて自分の情報に変更します。日付の書式をそろえ、不要な個人情報を減らし、送信前に最終PDFを読み直しましょう。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーでは、進行計画、リスク管理、関係者調整に関係する根拠を選びます。例のツールはJira, Excel, Scrumです。実際に使ったものだけ残しましょう。次の業務文は書き方を学ぶためのもので、そのまま実績にするものではありません。行動と成果物の関係を確認し、自分の文章では状況、協働、担当部分を説明します。チームの結果なら自分の役割を明確にし、秘密のデータは顧客記録や内部数値を公開せず方法と成果物で説明してください。

チームと対象範囲を確認し、節目の進捗を追って、リスクと必要な判断を関係者へ共有しました。

この例に「履歴書・職務経歴書の書き方」を適用し、自分の言葉で段落を書きます。進行計画、リスク管理、関係者調整から関連する行動を選び、示せる根拠を確認しましょう。求人と比較し、各文が責任、方法、結果について役立つ情報を伝えているか見直します。面接で説明できる表現を使い、不確かな情報は応募前に手元の資料で確認してください。

• 進行計画、リスク管理、関係者調整に関係する経験から、応募先に合うものを二つ選びます。各項目で自分の行動、担当範囲、完成した成果物を説明してください。
• Jira, Excel, Scrumは実際の用途と一緒に記載します。ツール名だけを並べず、作成した資料や解決した課題を示すと知識の使い方が伝わります。
• プロジェクトマネージャーの求人で使われる言葉を確認し、自分が説明できる技能だけを自然に使います。未経験の技術や確認できない数値を追加しないでください。
• 例文の連絡先や学校名をすべて自分の情報に変更します。日付の書式をそろえ、不要な個人情報を減らし、送信前に最終PDFを読み直しましょう。

書類に反映しましょう

初めて読む人の視点で書類を見直します。氏名、年月、連絡先を確認し、リンクを開き、小さい画面でもPDFを見てください。指定の形式とファイル名に従い、送付した版を保存して面接準備に使います。