CV esempio - Giulia Bianchi
Specialista Risorse Umane
Oltre 5 anni di esperienza nelle risorse umane. Esperta in recruiting, gestione delle performance e sviluppo dei dipendenti. Gestione di successo di oltre 100 processi di selezione.
Gruppo Internazionale S.p.A.
2021-01 - Attuale
Gestione dell'intero processo di recruiting. Ricerca e valutazione di candidati per oltre 50 posizioni all'anno. Implementazione di sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti e sistemi di valutazione delle performance.
Tecnologia S.p.A.
2019-03 - 2020-12
Processi di recruiting, programmi di onboarding e sviluppo dei dipendenti. Ricerca attiva di candidati su LinkedIn e altre piattaforme. Sviluppo delle politiche HR.
Università degli Studi di Roma La Sapienza
2014-09 - 2018-06
Specializzazione in Gestione delle Risorse Umane
Modello: Grigio Minimal • Questa è un'anteprima - Scarica per vedere il PDF completo
Oltre 5 anni di esperienza nelle risorse umane. Esperta in recruiting, gestione delle performance e sviluppo dei dipendenti. Gestione di successo di oltre 100 processi di selezione.
Gruppo Internazionale S.p.A.
2021-01 - Attuale
Gestione dell'intero processo di recruiting. Ricerca e valutazione di candidati per oltre 50 posizioni all'anno. Implementazione di sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti e sistemi di valutazione delle performance.
Tecnologia S.p.A.
2019-03 - 2020-12
Processi di recruiting, programmi di onboarding e sviluppo dei dipendenti. Ricerca attiva di candidati su LinkedIn e altre piattaforme. Sviluppo delle politiche HR.
Università degli Studi di Roma La Sapienza
2018-06
Specializzazione in Gestione delle Risorse Umane